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その他の書籍のご紹介
その他にも書籍を販売しております。
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(1)社長は君のどこを見て評価を決めているのか?(中経出版)
日本一の指導実績を持つ松本順市が、567社の経営者の評価内容を可視化しました。あなたの評価と何が違うのか?(※現在の指導実績は1100社以上となっております)
この厳しい環境でも、あなたの会社には業績を向上させる方法がたくさんあります。それに気づかないままでは宝の持ち腐れです。
大企業中心の人事制度の情報から生まれる常識。この常識を持ったままでは中小企業の人事制度は失敗する。
今まで辞めた社員のほとんどが、誤解退職でした。この誤解退職社員を一人減らすごとに、会社には325万円の利益が残ることを、あなたは知っていましたか。
急成長している企業には、共通して”教え合い”の制度があります。「即戦力」に頼って成長した会社は1社もありません。若手を含めた社会人の必読書。
(6)上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?(Nanaブックス)
本当は育つかもしれない大切な人材、流出していませんか。「いい人材を集める」のではなく、「いい人材に育てる」のです。
これから人事制度をつくる人に読んでもらいたい1冊です。人事制度づくりに失敗した人にも必読の書です。
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