高齢社員の賃金の決め方セミナー
●今すぐ申し込む
（このセミナーの申込は終了いたしました。ありがとうございました。）
今後の人材確保に不安はありませんか？
今まで通りの採用はできていますか？
新卒採用は日々、厳しさを増すばかりです。
その一方で、手つかずの労働力があります。
それが、65歳以上の社員の雇用です。
大手企業にはできないことです。
だから、チャンスです。
この社員の雇用に積極的に取り組んでください。
そのためのセミナーを開催します。
——————————————————————————-
セミナーによって得られる情報は次の通りです。
〇65歳以降の賃金の決め方
〇65歳以降の社員が継続雇用する際に希望する雇用条件とは
〇65歳以降の社員にますます活躍してもらうコツ
〇65歳時の賃金カットは【何割】までOKか？
〇65歳以降も雇用する際の大切な再雇用条件とは
〇65歳以降の社員の活躍が新卒採用に貢献している理由は
——————————————————————————-
下記ボタンをクリックし、フォームに必要事項を入力してお申込みください。
（このセミナーの申込は終了いたしました。ありがとうございました。）
