『日経レストラン』2014年11月号
2014-11-07 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年11月号(P78-P79)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(8) 優秀スタッフの早期昇格は 全員が分かる基準で公平に」です。
2014-11-07 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年11月号(P78-P79)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(8) 優秀スタッフの早期昇格は 全員が分かる基準で公平に」です。
2014-09-29 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年10月号(P76-P77)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(7) 昇格の基準を明らかにして スタッフの成長と定着を促す」です。
2014-09-01 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年9月号(P68-P70)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(6) 昇給や賞与の決め方を公表し スタッフのやりがいを向上」です。
2014-08-01 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年8月号(P76-P78)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(5) スタッフ自身に目標を立てさせ 本気で達成に取り組んでもらう」です。
2014-07-03 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年7月号(P78-P79)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(4) パートやアルバイトに 基本業務を素早く習得させる」です。
2014-07-03 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年6月号(P68-P70)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(3) わずかな成果でも褒めて スタッフの成長を促す」です。
2014-07-03 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年5月号(P68-P69)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(2) 店の実績評価だけでは 店長もスタッフも育たない」です。
2014-07-03 [記事URL]
『日経レストラン』2014年4月号より、弊社代表・松本の12ヵ月間の連載がスタートしました。
『日経レストラン』2014年4月号(P66-P68)のテーマは「やる気を生む! 人材育成の仕組み作り(1) 「成長シート」を作り スタッフの意欲を引き出す」です。
2009-06-25 [記事URL]
『NETWORK』 No.45(2009年6月)に、 弊社代表・松本の記事が掲載されました。
(記事はお読みいただけません)
2008-10-25 [記事URL]
『日経ベンチャー』(現:日経トップリーダー) 2008年10月号(P.38~41)に、 弊社代表・松本の記事が掲載されました。(日経BP社の許可を得て掲載しています)
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