ENTOENTO式人事制度は社員が成長し業績が向上する人事制度です
私たちは、一般的な人事制度を提供していません。
経営に役に立つ人事制度です。その人事制度の特徴は・・・
成長塾では、社員全員が納得する仕組み「人事制度」を構築することができます。
成長シート（評価制度）・賃金制度が一つのシステムに！
成長塾では、クラウド版システム「riyaku®」を使用して、ENTOENTO式人事制度を構築します。（特許第7313737号）
さらに、全社員の評価と処遇の決定、管理までを可能にしているため、構築・運用がスムーズです。
チャットボットを搭載しており、24時間対応可能です。
人事制度支援実績数1,400社以上！
過去20年間で、多くの企業様の構築支援をいたしました。
ENTOENTO式人事制度は、業種や規模に関わらず、社員が成長し業績を向上することができます。
今週の提言（メールマガジン）
第317話 日本で一番簡単に業績を上げる方法
全ての会社が存続発展のために業績向上を目指して経営をしています。しかし、全ての社員が一生懸命仕事をしているにもかかわらず、なかなか思ったように業績が上がらないという思いはないでしょうか。この大きな経営環境の変化の中で業績...
第316話 失敗事例はこれです
「社員の評価の仕方や昇給・賞与の決め方を教えてください」コンサルタントに対して、この言葉を口にした経営者は失敗します。自社における社員の評価や処遇の決定は、他者から教えてもらうものではないからです。にもかかわらず...
第315話 年功序列型賃金は終わりました
年功序列型賃金制度は、もはや機能しなくなりました。かつては、長く勤めることでさまざまな経験を積み、組織や企業の業績に大きく貢献できたため...
