ENTOENTO式人事制度は社員が成長し業績が向上する人事制度です
私たちは、一般的な人事制度を提供していません。
経営に役に立つ人事制度です。その人事制度の特徴は・・・
成長塾では、社員全員が納得する仕組み「人事制度」を構築することができます。
成長シート（評価制度）・賃金制度が一つのシステムに！
成長塾では、クラウド版システム「riyaku®」を使用して、ENTOENTO式人事制度を構築します。（特許第7313737号）
さらに、全社員の評価と処遇の決定、管理までを可能にしているため、構築・運用がスムーズです。
チャットボットを搭載しており、24時間対応可能です。
人事制度支援実績数1,400社以上！
過去20年間で、多くの企業様の構築支援をいたしました。
ENTOENTO式人事制度は、業種や規模に関わらず、社員が成長し業績を向上することができます。
今週の提言（メールマガジン）
第309話 人事制度は経営者がつくらなければ完成しない
人事制度は、どうも「幹部や人事部がつくるものであり、経営者がつくるものではない」という考え方があるようです。弊社が行っているグループコンサルティング「成長塾」には、経営者の代わりに...
第308話 大手企業が年功序列型賃金で悩んだ理由
日本では、これまで「年功序列型賃金」が一般的でした。年功序列型賃金とは、社員の年齢や勤続年数に応じて賃金が上がっていく賃金のことです。しかし現在、企業は大きな経営環境の変化に適応するため、この年功序列型賃金を...
第307話 成長シートは業績向上のマニュアル
社員が増えれば増えるほど、社員の行っていることがばらばらになっていきます。会社としては統一的な指導をしているつもりでも、実際は上司によって...
